On entend beaucoup parler de formation certifiante depuis quelques années.
La formation professionnelle continue est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés souhaitant rester compétitifs sur le marché du travail. Dans ce contexte, la certification est devenue un élément clé pour prouver la valeur et la reconnaissance de ses compétences.
Mais pourquoi suivre une formation certifiante ? Quels sont les avantages pour les entreprises et les individus ?
Explorons les raisons de suivre une formation certifiante et les bénéfices qu’elle peut apporter.
Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?
Une formation certifiante est une formation qui a été approuvée et reconnue par une organisation professionnelle ou une institution officielle.
Elle peut être conçue pour améliorer les compétences, fournir une formation spécifique à une profession, et aussi pour accéder à un diplôme.
Les formations certifiantes peuvent être proposées en ligne ou en présentiel, et peuvent durer de quelques jours à plusieurs mois.
Le catalogue de formations de DRACO Formation présente des formations certifiantes en e-learning et en visio.
Il existe différents types de formations certifiantes, chacune ayant des objectifs et des avantages différents. Les trois principaux types de formations de certification sont :
- Les certifications professionnelles sont délivrées par des organismes professionnels et souvent nécessaires pour exercer certaines professions réglementées. Vous pouvez consulter le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour vérifier que la formation que vous visez est bien certifiante.
- Les diplômes d’État sont des certifications délivrées par des organismes gouvernementaux, tels que les ministères de l’Éducation, de la Santé ou de l’Agriculture et sont souvent nécessaires pour exercer certaines professions réglementées ou pour accéder à des niveaux de responsabilité plus élevés dans une entreprise.
- Les certifications métier sont des certifications délivrées par des organisations professionnelles et sont souvent nécessaires pour exercer certaines professions réglementées, telles que les professions de la santé, du droit ou de l’ingénierie. Vous pouvez vérifier grâce à France Compétences que la certification que vous envisagez est bien reconnue.
Contexte et défis du développement professionnel continu
Le monde professionnel évolue rapidement, et il est essentiel pour les employés de se tenir constamment informés des dernières évolutions de leur secteur. Les entreprises ont également besoin d’employés qualifiés et compétents pour rester compétitives sur le marché. C’est dans ce contexte que la formation continue est devenue une préoccupation majeure pour les employeurs et les employés souhaitant rester à la pointe de leur domaine d’expertise.
Cependant, le développement professionnel continu peut être un défi pour les employés et les entreprises. Les employés peuvent avoir du mal à trouver le temps et les ressources nécessaires pour suivre une formation, tandis que les entreprises peuvent avoir du mal à financer les formations. De plus, il peut être difficile de savoir quelles formations sont les plus appropriées pour répondre aux besoins spécifiques d’un employé ou d’une entreprise.
DRACO Formation et son équipe vous accompagnent dans le développement de vos compétences, contactez-les ici.
Rôle de la certification dans la validation des compétences
Dans ce contexte, la certification est devenue un élément clé pour prouver la valeur et la reconnaissance des compétences d’un individu. Les certifications sont délivrées par des organismes indépendants qui évaluent les compétences d’un individu par rapport à un ensemble de normes et de critères préétablis.
Les certifications peuvent être obtenues pour une large gamme de compétences, allant des compétences techniques spécifiques (comme pour manager une équipe) à des compétences plus générales et fondamentales telles que l’anglais professionnel ou encore les compétences à l’écrit en français. Toutes ces formations proposées par DRACO Formation permettent l’obtention d’une certification.
Les raisons de suivre une formation certifiante
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous pourriez envisager une formation certifiante :
- Acquérir de nouvelles compétences
L’acquisition de nouvelles compétences est l’une des principales raisons pour lesquelles les individus suivent des formations certifiantes. Ces dernières permettent aux travailleurs de se familiariser avec les dernières technologies et les meilleures pratiques de leur secteur. Ce qui améliore considérablement leur performance et leur efficacité dans leur travail, bénéficiant ainsi à l’entreprise dans son ensemble.
- Valider ses compétences existantes
Les certifications peuvent également être utiles pour valider les compétences existantes d’une personne. Cela peut être particulièrement important pour les personnes travaillant dans des domaines où les compétences sont difficiles à mesurer ou à évaluer. Les certifications fournissent ainsi une validation indépendante des compétences du salarié.
- Mettre à jour ses connaissances
De nombreux secteurs évoluent rapidement et rester à jour avec les dernières tendances et technologies est primordial. En suivant une formation certifiante, vous pouvez vous tenir au courant des dernières évolutions de votre secteur d’activité.
- Faire reconnaître ses compétences vis à vis de ses employeurs et de ses pairs
Les certifications peuvent également aider à la reconnaissance des compétences et du professionnalisme des salariés. Les certifications sont délivrées par des organismes indépendants qui sont reconnus pour leur expertise et leur impartialité. Ainsi, l’obtention d’une certification peut aider à prouver la valeur des compétences d’un individu auprès de ses employeurs, de ses clients et de ses pairs.
- Faire évoluer sa carrière
Une formation certifiante peut être un excellent moyen d’ouvrir de nouvelles opportunités de carrière. En acquérant de nouvelles compétences et en obtenant une certification, vous pouvez être mieux qualifié pour des postes plus élevés ou des rôles plus spécialisés.
- Réseauter
En suivant une formation certifiante, vous rencontrez d’autres professionnels de votre secteur, établissez de nouveaux contacts et élargissez votre réseau professionnel.
- Se différencier sur le marché du travail
Enfin, les certifications peuvent aider à votre différenciation sur le marché du travail. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les certifications permettent de se démarquer de la concurrence en prouvant son expertise et son engagement envers son domaine d’expertise.
Les avantages de la certification pour les entreprises
Les avantages des certifications ne sont pas qu’à destination des employés. Les entreprises ont tout intérêt à ne pas négliger les certifications au sein de leurs équipes. Et voici pourquoi.
- Renforcer la compétitivité de l’entreprise
Les entreprises sont constamment en concurrence pour attirer et retenir les meilleurs talents. Les employés qui possèdent des certifications sont souvent considérés comme des atouts majeurs pour l’entreprise. En effet, ces certifications attestent de leur expertise et de leur engagement envers leur développement professionnel continu. Les employés certifiés ont souvent une meilleure compréhension des processus et des technologies de l’entreprise, ce qui peut améliorer leur productivité et leur capacité à résoudre les problèmes.
De plus, les entreprises dotées d’employés certifiés peuvent être plus attractives pour les clients et les partenaires potentiels. C’est donc un facteur décisif dans le choix d’une entreprise pour un partenariat ou une prestation de services.
- Améliorer la performance des salariés
Les formations certifiantes aident à améliorer les performances des employés. Les programmes de certification sont souvent conçus pour développer des compétences spécifiques qui sont directement applicables aux tâches et aux responsabilités des employés. Les employés certifiés ont souvent une meilleure compréhension de leur métier et de leurs responsabilités, ce qui améliore leur confiance en eux et leur productivité.
De plus, les formations certifiantes aident à combler les lacunes de compétences dans l’entreprise. Si une entreprise constate un manque de compétences spécifiques dans son personnel, elle peut proposer une formation certifiante pour combler ces lacunes. Ainsi l’entreprise peut mieux répondre aux besoins de ses clients et être plus compétitive sur son marché.
- Offrir une garantie de qualité aux clients ou partenaires
Les entreprises qui disposent d’employés certifiés sont généralement en mesure de fournir des services de meilleure qualité et de répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Un personnel certifié aide également à renforcer la réputation de l’entreprise en tant que leader dans son domaine.
Les avantages de la certification pour les individus
Bien évidemment, la formation certifiante est souvent proposée et à destination des personnels d’une entreprise. Et cela procure de nombreux avantages pour eux.
- Favoriser la mobilité professionnelle
Les certifications encouragent la mobilité professionnelle. Les employés qui possèdent des certifications ont souvent plus d’options de carrière. En effet, les certifications sont un facteur décisif dans le choix d’un collaborateur.
- Accéder à des postes à responsabilités ou mieux rémunérés
Les employeurs sont souvent disposés à payer davantage pour des employés qui possèdent des certifications, car ils sont considérés comme des atouts majeurs pour l’entreprise. Cela permet également de négocier des salaires plus élevés ou d’obtenir des avantages supplémentaires dans son emploi.
- Développer sa confiance en soi et sa motivation
Les certifications attestant de la valeur et de la reconnaissance de compétences, les salariés renforcent ainsi leur confiance en eux et leur motivation à poursuivre leur développement professionnel.
Comment choisir une formation certifiante ?
Le choix d’une formation certifiante dépendra de vos objectifs et de votre domaine d’activité. Voici quelques facteurs à prendre en compte lors du choix d’une formation :
- Certification reconnue : il est primordial que la certification soit reconnue dans votre domaine d’activité. Certaines certifications peuvent être très spécifiques à un secteur ou à une profession.
- Expérience du formateur : vérifiez les références et les antécédents du formateur pour vous assurer qu’il a l’expertise nécessaire pour enseigner la formation.
- Durée et coût de la formation : la durée de la formation doit convenir à votre emploi du temps et le coût doit être abordable. N’hésitez pas à demander plusieurs devis avant de choisir votre formation.
- Format de la formation : vérifiez si la formation est proposée en présentiel ou en ligne, et choisissez celle qui vous convient le mieux.
DRACO Formation s’entoure d’une équipe de formateurs professionnels et experts dans leurs domaines. Et les certifications sont annoncées pour chaque formation concernée. Prenez rendez-vous et faites le point sur votre situation pour obtenir la formation certifiante qui correspond à vos attentes, à vos objectifs.
Conclusion
En conclusion, la formation certifiante est un outil essentiel pour renforcer ses compétences et son employabilité dans un monde du travail en constante évolution. Il est donc primordial pour les entreprises et les individus de s’engager dans des formations certifiantes pour rester compétitifs et être à la pointe de leur domaine. N’hésitez pas à vous renseigner sur les différentes formations certifiantes proposées par DRACO Formation et à faire le choix qui correspond le mieux à vos objectifs de carrière.